• Ir a navegación principal
  • Ir al contenido principal
  • Ir a la barra lateral primaria
  • Ir al pie de página

Smart Attitude

Un lugar de ayuda a las PYMEs, micro empresa y autónomos

  • Inicio
  • Blog
  • Sobre mí
    • Misión, Visión y Valores
  • Servicios
    • Asesoría gratis
    • Mentoring PYMES
    • Formación PYMES
    • Implantación SISTEMA
  • Contacta
  • Recursos
Inicio > Trabajo enfocado en Metas > Los Valores, las Reglas y las Referencias dirigen tu vida
Los Valores, las Reglas y las Referencias dirigen tu vida

Los Valores, las Reglas y las Referencias dirigen tu vida

9 diciembre, 2016 Por Antonio J. Herrero1 Opinión

Tabla de contenidos

  • ¿Qué son los Valores?
  • ¿Qué entendemos por Reglas?
  • ¿Qué son las Referencias pasadas?
  • Volvamos a los Valores
  • Valores reales y valores deseados
  • Metas
  • ¿Cómo identificar tus valores?
  • Conclusión
  • Listado de algunos valores:
Comparte esto...
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email

Los Valores, las Reglas y las Referencias pasadas que dirigen tu vida

Dentro de nuestra mente, los valores, las reglas y las referencias pasadas son de las cosas que influyen más a la hora de tomar decisiones.

Al influir en tus decisiones, determinan tus acciones, que al fin y al cabo, son las que determinan tu destino, como ya te expliqué en un artículo anterior “Tu destino está en tus manos, no lo dejes escapar”.

Todo lo que te sucede, es fruto de tus decisiones influenciadas por tus Valores, Reglas y Referencias pasadas.

lista-de-valores-humanos

¿Qué son los Valores?

Cuando valoras algo es porque tiene mucha importancia para ti, por lo tanto, tus Valores vitales se podrían definir como las cosas que tienen más importancia para ti en la vida.

Ejemplos de Valores: Familia, Felicidad, Amistad, Éxito, Libertad, Dinero, Seguridad, Libertad, etc.

Así, si tus valores son cosas muy importantes para ti en la vida, en cierta manera, las cosas que hagas estarán dirigidas por ellos, seas o no consciente de ellos, Tus Valores están implantados en tu mente desde que eras bien pequeño y se han ido modificando o afianzando a medida que has ido creciendo. Tiene sentido, ¿Si?

 

¿Qué entendemos por Reglas?

Las Reglas son las creencias que tienes sobre lo qué ha de suceder o que características se han de dar para que te sientas bien respecto a tus valores.

Por ejemplo: Seré feliz cuando consiga tener un cuerpo estupendo. Pero, ¿Cuándo tu cuerpo será estupendo para ti? Son tus reglas las que determinaran cuando considerarás que tu cuerpo es estupendo.

En definitiva, las Reglas son las que determinan si se satisface o no un determinado valor y por ello, si nos sentimos bien o mal respecto a eso.

La mayoría de nosotros tenemos reglas que son inapropiadas o excesivas respecto a la definición de éxito en alguna materia, y esto mismo es lo que hace que estemos descontentos en todas las áreas de nuestras vidas.

¿Qué son las Referencias pasadas?

Las Referencias pasadas son las experiencias que has vivido tú (u otra persona, pero que te lo han explicado o que lo has visto tú mismo) y que utilizas para comparar con una determinada situación que estás viviendo en el presente y así determinar o adivinar lo que sucederá según la decisión que tomes. Evidentemente, el peso de las Referencias pasadas que tengas influirá y determinará tu decisión.

Por ejemplo: Si tu padre emprendió y fundo tres empresas en el pasado y fracasó estrepitosamente, ante la idea de emprender ¿Qué decisión tomarías? Y si hubiera tenido mucho éxito ¿Qué decisión tomarías?

Cuanto mayor sean el número de referencias ante una determinada situación y cuanto más positivas sean, mayor será el potencial de decisión que tendrás.

 

Volvamos a los Valores

Conocer tus Valores y vivir de acuerdo con ellos te convertirá en un verdadero líder fuerte. Decide que es aquello que más valoras en tu vida, determina cuáles van a ser tus valores más altos y vive de acuerdo con ellos durante el resto de tu vida, esto te dará una decisión de hierro.

El problema es que la mayoría de gente no tiene definidos sus valores más altos, (lo más importante para ellos) y así, en cada encrucijada que se les presenta, no saben para dónde tirar. Este es el motivo por el cual la gente de éxito en la vida, los que tienen bien claros sus valores toman decisiones de una forma muy rápida y lo meditan muchísimo para cambiar de opinión y la gente que no tiene claros sus Valores, o los tienes confusos, el resto de los mortales, meditan muchísimo antes de tomar una decisión y cambian de idea con mucha facilidad.

Cuando se sabe lo que es importante para uno, tomar una decisión es bien sencillo.

Todo esto es igual de valido tanto para las personas como para las empresas, el destino de las empresas también lo determinan sus valores, aunque, en la pequeña empresa, al no estar definidos en la mayoría de casos, los Valores de la empresa son los del mismo dueño, que es quien la dirige.

Vivir de acuerdo con nuestros Valores más elevados, y seguirlos llueva o truene, es la forma de garantizar nuestra felicidad a largo plazo.

 

Valores reales y valores deseados

Cuando deseas algo mucho en la vida, la pregunta que debes de hacerte es: ¿por qué quiero eso que tanto deseo, para qué? quieres conseguir cosas materiales, pero al hacerte la pregunta ¿Por qué o para qué? descubres que quieres esas cosas materiales para cubrir el vacío interior que se siente cuando tus acciones no están en línea con tus valores.

Principalmente el verdadero problema es saber cuáles son tus valores, es necesario saber lo que quieres ser antes de pensar en lo que quieres tener. Tener cosas no te va a dar la felicidad ni hará que te sientas realizado, cuando lo obtengas.

Si tú le preguntas a alguien que cuáles son sus valores, con suerte, te enumerará los que para él son importantes: la familia, el trabajo, la honradez, por citar algunos.

Pero si analizas su comportamiento verás que sus verdaderos valores son otros y, en esta desalineación entre sus valores deseados y sus valores reales, es donde está la infelicidad.

Metas

Las metas más poderosas son las que te pones para alinear tus valores deseados con tus acciones, piensa que tus valores son la brújula interior que te guía hacia tu destino, viviendo de acuerdo con ellos tu felicidad está garantizada. Cada decisión que tomas está guiada por ellos.

Identificar tus valores y entenderlos, te ayudará a comprender por qué haces lo que haces cada día y ante determinadas situaciones.

¿Cómo identificar tus valores?

Haz una lista de los valores que crees que son importantes para ti, más abajo te adjunto un listado de algunos de ellos para que te sirva como referencia, pero te animo a que investigues más y encuentres los tuyos realmente, piensa en la importancia que tienen para tu vida y tu destino final, merecen que les dediques el tiempo que haga falta. Una vez que tengas una lista con los diez más importantes para ti, ordénalos por orden de importancia según tu criterio.

Después, observa tus acciones, lo que haces en tu día a día, y saca un listado con los diez valores que gobiernan tu vida, ¿Están alineados?

Si eres como la mayoría de la gente, casi seguro que no. La mayoría de nosotros tenemos un sistema de valores que nos han sido implantados a la fuerza desde pequeños mediante el método de premio y castigo, con la mejor de las intenciones eso sí, pero ahí están. La buena noticia es que los puedes cambiar eliminando las creencias que te han causado tus referencias anteriores.

Por ejemplo: Muchos de nosotros decimos que la familia es lo más importante, pero, cuando hay una urgencia en el trabajo, la familia pasa a un segundo plano.

Conclusión

Elimina los valores que creas innecesarios para conseguir tu felicidad y añade los que te acerquen a ella. Piensa también en que valores deberías de añadir a esa lista de Valores deseados para llegar a ser mejor persona, una vez que los identifiques, fija metas para conseguirlos también.

En los siguientes artículos seguiré tratando este tema, veremos también los valores contradictorios y te enseñaré más en profundidad sobre las Reglas y sobre las Referencias pasadas.

Listado de algunos valores:

Lista de valores
* Aceptación* Dar* Hermosura* Propósito
* Acogida* Decisión* Hogar* Prosperidad
* Actividad* Dedicación* Honestidad* Proximidad
* Alegría* Desapego* Humildad* Pureza
* Amistad* Descanso* Humor* Radiante
* Amor* Diálogo* Idealismo* Rapidez
* Apertura* Diligencia* Identidad* Razón
* Aprendizaje* Dinamismo* Igualdad* Realidad
* Armonía* Dinero* Independencia* Realización
* Arte* Dios* Iniciativa* Relajación
* Asertividad* Disciplina* Inocencia* Religión
* Audacia* Diversión* Integración* Renovación
* Ausencia de esfuerzo* Dulzura* Integridad* Respeto
* Autenticidad* Ecología* Intensidad* Responsabilidad
* Autoafirmación* Economía* Intimidad* Riqueza
* Autoestima* Ecuanimidad* Intuición* Sabiduría-Saber
* Autonomía* Eficacia* Investigación* Salud
* Autosuficiencia* Eficiencia* Justicia* Satisfacción
* Aventura* Ejercicio físico* Lealtad* Seguridad
* Ayuda* Encuentro* Libertad* Sencillez
* Belleza* Energía* Liderazgo* Sentido de la vida
* Beneficio* Entendimiento* Longevidad* Ser
* Bienestar* Entrega* Luz* Serenidad
* Bondad* Entusiasmo* Meditación* Servicio
* Calma* Equilibrio* Mesura* Sexualidad
* Cariño* Esperanza* Misticismo* Silencio
* Claridad* Espiritualidad* Modestia* Sinceridad
* Colaboración* Espontaneidad* Motivación* Sintonía
* Comodidad* Estabilidad* Nacionalismo* Sobriedad
* Compartir* Estar* Naturalidad* Sociabilidad
* Compasión* Estudio* Objetividad* Solidaridad
* Competencia* Eternidad* Oportunidad* Tolerancia
* Complicidad* Evolución* Optimismo* Totalidad
* Comprensión* Excelencia* Orden* Trabajo
* Compromiso* Expansión* Organización* Tradición
* Comunicación* Éxtasis* Originalidad* Tranquilidad
* Conexión* Fe* Pasión* Transparencia
* Confianza* Fidelidad* Patrimonio* Transpersonal
* Congruencia* Filosofía* Paz* Trascendencia
* Conocimiento* Finalidad* Perdón* Unidad
* Consciencia* Firmeza* Perfección* Utilidad
* Construir* Fluir* Pertenencia* Valentía
* Contemplación* Fraternidad* Placer* Valor
* Contentamiento* Fuerza* Plegaria* Verdad
* Cooperación* Fusión* Plenitud* Vida
* Coraje* Generosidad* Poder* Vinculación
* Creatividad* Gracia* Positivismo* Vitalidad
* Crecimiento* Gratitud* Prestigio* Voluntad

 

Antonio J. Herrero García

 

 

 

Comparte esto...
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email

Guardado como: Trabajo enfocado en Metas

Retroenlaces

  1. ¿Conoces Las Reglas para la felicidad? - Smart Attitude dice:
    16 diciembre, 2016 a las 13:57

    […] semana pasada te hablaba de Valores, Reglas y Referencias pasadas, e hice hincapié en los valores, esta semana te quiero hablar sobre Las Reglas para la […]

    Responder

¿Y tú qué opinas? Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados con *.

Smart Attitude te informa que los datos de carácter personal que nos proporciones rellenando el presente formulario serán tratados por Smart Attitude Learning LLC (Smart Attitude) como responsable de esta web.
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable: Smart Attitude Learning LLC(Smart Attitude)
Finalidad: Moderar y responder comentarios de usuarios.
Legitimación: Consentimiento del interesado.
Destinatarios: No se cederán a terceros salvo obligación legal.
Derechos: Puedes ejercitar en cualquier momento tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y demás derechos legalmente establecidos a través del siguiente e-mail: info@smartattitude.es
Información adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en nuestra política de privacidad.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

MOVIE – Vídeocursos online

MOVIE - Convierte tus conocimientos en Vídeocursos

Suscríbete a la Newsletter

No te pierdas nada

Categorías

  • Gestión del tiempo
  • Gestión empresa
  • Marketing Digital
  • Noticias
  • Trabajo enfocado en Metas

Entradas recientes

  • 5 formas de cobrar por los servicios que ofreces 1 diciembre, 2020
  • Cursos Online. Oportunidades de la nueva normalidad 11 mayo, 2020
  • El Presupuesto Anual para PyMEs y Autónomos 15 noviembre, 2019
Smart Attitude
4025 SW 96 Ave
Miami (Florida – USA)

 

  • Inicio
  • Política de Privacidad
  • Aviso Legal Smart Attitude
  • Política de Cookies
  • CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN

Sígueme en la siguientes

Redes Sociales

Suscríbete a nuestro canal

Copyright © 2023 · Smart Attitude

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias mediante el análisis de tus hábitos de navegación. También para realizar el análisis de la navegación de los usuarios y mejorar nuestros servicios.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso.
Puedes cambiar la configuración u obtener más información aquí Privacidad & Política de Cookies Acepto Rechazar
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR